【失業保険の活用】再就職手当で33万円を支給されて助かった話

まいど、ボンです。

少し前の話なんですが、「再就職手当」なるものをハローワークから支給されましたー(*‘∀‘)

大阪から岡山への移住費&低賃金の警備業って事もあり、ほぼ３ヶ月間も赤字生活が続いていたので今回のこの臨時収入がめちゃくちゃ有り難くて助かったって話！

一応、この制度を見越していたとは言え、確実にもらえる保証も無かったので通知が来た時はホッと一安心って感じですね(*´ω`*)

職場探し・面接・採用までに早くても１、２週間はかかるし、就職できたとしてもスグに給料が入る訳でもないし、使用期間なんかもあるので通常よりも賃金が低かったり勤務日数や労働時間も少なかったりもするからね。

そうした期間にかかってくる生活費は馬鹿に出来ません！

と、言いながら…

外食率が100％でしたけどね。←節約しろよ(;’∀’)

再就職手当とは？

…みたいな感じ

この制度は早ければ早いほど支給金額も多くなるので、その為にも該当要件を満たせるように事前計画が大事になりますね～

そんな再就職手当は、以下の条件を全て満たす場合に支給されます！

 

❶7日間の待機期間満了後に就職または事業を開始したこと
求職申込みと失業保険の申請をする前から採用が内定していた場合は対象外になる
待機期間中に内定をもらって、待機期間満了後に就職した場合は対象となる

❷基本手当の支給残日数が、所定給付日数の1/3以上あること

❸離職前の事業所へ再就職していないこと＆離職前の事業所と資本・人事・取引等で密接な関わりがある事業所へ就職していないこと

❹自己都合退職で給付制限がある場合は、待機期間満了後の1ヶ月間については、ハローワークまたは職業紹介業者の紹介による就職であること

❺1年を超えて勤務することが確実であると認められること

派遣契約等で契約の更新が見込まれない場合や、契約の更新には目標の達成が必要な場合等は、対象外になる

❻原則として、雇用保険への加入条件を満たす雇用であること

雇用保険への加入条件は、週２０時間以上の勤務と３１日以上の雇用が見込まれること

❼過去3年以内に、再就職手当または常用就職支度手当（障害がある方などが安定した職業に就き、1/3以上の基本手当の給付残日数がなかった場合に支給される手当）の支給を受けたことがないこと

 

（引用元：ハローワークHP「再就職手当のご案内」）

ちなみにボクの場合は退職理由が自己都合だったので、早期にこの制度を利用する場合は❹の要件であるハローワークから紹介された事業所に就職をしなければならないってコトでした！

つまりこれは仕事の選択肢がかなり限られてしまう訳で、果たして希望するような仕事があるのか不安だったのですが、幸運にも？条件に合いそうな施設警備員の仕事を見つける事が出来て何とかクリア出来たって感じ

ただ、選んだ会社が「３ヶ月更新の契約社員」と言う条件付きだったので、❺の要件的には大丈夫なのか？と言う点が不安でした。汗

とりあえず「基本的には普通に勤務していれば契約の打ち切りは無い」と言う会社側の言葉と、

雇用条件に「正社員への登用有り」と言う記載がある事をしっかりとハローワークの担当者にも伝えて申請をしてみました！

支給金額は？

基本手当日額は前職の給料からハローワークで判断されるので各自の状況によって変わってきます

ボクは大阪から岡山へ書類を移管したので、結局ギリギリまで不明のままでしたが…。汗

んで、結果は…

規定の満額支給ーー！！

金額的には33万円ほどでした！(*‘∀‘)

※もちろん個人差があります

ちなみに、申請から約１ヶ月ちょっとで支給されました。

意外と手続きは面倒…！？

【手続きの流れ】

就職先へ書類の段取りをお願いしたり、書類を書いたり、就職日の前日までにハローワークに足を運んだり、期間内に申請に行ったり（郵送も出来るけど）と、難しくは無いけどちょっと面倒だったな…(;’∀’)

ただ、これが１ヶ月分の給料が貰える仕事だと思えばやる気が出る。笑

以前は「90日間の失業保険もらった方が得だし楽じゃね？」

なんて思った事もあるけど、しっかりと制度を知って利用した方がメリットがあるんだなぁーと実感！

失業保険を使った支援制度は他にも色々とあったりもするので、皆さんも今後ハローワークに行く機会があれば事前に調べて自分に合う制度を利用するのをおススメします！

んで、

実はこれで終わりではなく、更に条件を満たせば

「就業促進定着手当」

と言う制度の給付要件にも該当するので、年明けに忘れずに申請をしなければなりません。

この制度は転職後に所得がめっちゃ増えた人には該当しないのですが、大抵の場合は収入が減る場合が多く、その減額した一定期間分の賃金が補助されると言う制度なのです。

再就職手当のオマケみたいな感じなのですが、貰えるものは貰っておきたいですからねー(*’▽’)

その為にも、今の仕事を頑張って続けていくのが前提！

てな訳で、

最低でも手当が貰えるまでは警備員を頑張らなきゃ！って感じだね(=ﾟωﾟ)ﾉ

就業促進手当についての詳しい事はコチラ↓