まいど、ボンです。
早いもので、現在の警備会社に入社して半年以上が経ちました。
…というコトで、
前回の「再就職手当」に引き続き「定着手当」の給付要件も満たす事となり、先日無事に支給されましたので、皆さまにもご報告がてら記事にしておきたいと思います。（誰も報告なんて待って無かったと思いますが）
就業促進定着手当とは？
終身雇用でずっと同じ会社に勤めてる方には関係の無い話なのですが、転職なんかをされた場合の失業保険の制度で「再就職手当」と言うものがあり、ボクも数か月前にきっちりと要件を満たして給付を受ける事が出来ました。
その時の記事がコチラ↓
んで、
その「再就職手当」を受ける事が出来た人のみなのですが、おまけみたいな感じで更に給付金がもらえる制度がありまして、
それが「就業促進定着手当」です。
ただし、こちらの制度は基本条件として転職後の収入が前職よりも下回った場合のみとなるので、当然対象外の人もいて「再就職手当」を貰えたから必ず給付されるものではありません。
とは言え、
とあるデータを見てみると、転職後１年目の収入がダウンした人の割合が40％以上とかなり多いみたいなのでほとんどの人が対象になる感じですね
使用期間があったり、ボーナスも無かったりしますからね
ボクも例に漏れず激減しましたから（笑）
【支給要件】
①再就職手当の支給を受けたこと
②再就職手当の支給に係る職業に就いた日から、同じ事業主に引き続き６ヶ月以上雇用されていること
③再就職手当の支給に係る職業に就いた日から、６ヶ月間に支払われた賃金額の１日分の額（Ａ）が離職前の賃金額（Ｂ）を下回ること
※（Ｂ）は雇用保険受給資格者証に記載されています。
手続きはどうすればいいの？
この制度の利用での注意点は申請期間を忘れないコト。
定着手当の書類一式は前回の再就職手当の支給通知と同封されて来るので、申請期間が入社日の半年後からという要件の為にしばらく期間が空いてしまいます。
ちなみにボクの場合は
再就職手当の支給（９月末）→定着手当の申請可能期間（1月末～3月末）
上記のように４ヶ月も空いてしまうので、うっかり忘れてしまう可能性もあり、注意しておかなければいけません。
さらに申請書類に関しても、会社側に記入してもらう就業促進定着手当支給申請書や、賃金台帳の写し又は給与明細書の写し、タイムカード等、出勤簿の写しも合わせて貰わないといけないので、そこの時間的なものも見越して早めに動いた方がいいと思いました。
【支給申請の手続き】
（1）申請期間：入社日の半年後から２ヶ月以内
（2）必要書類
①就業促進定着手当支給申請書（再就職手当を受給時に申請書が届く）
②雇用保険受給資格者証
③賃金台帳の写し又は給与明細書の写し
④タイムカード等、出勤簿の写し
⑤委任状（代理人による提出の時のみ）
【提出先】
管轄のハローワークへ提出（郵送可）
給付金はいくら貰えるの？
おまけ程度とは言え、実際にいくら貰えるのかが気になりますよね？
前職の収入によって人それぞれなのですが、上限額が決まっているので大差は無いと思います。
【支給額の計算方法】
支給額＝（Ｂ－Ａ）×再就職手当の支給に係る職業に就いた日から、６ヶ月間内における賃金の支払いの基礎となった日数
※月給制の場合は期間の暦日の日数、日給制の場合は期間の労働日数とする
※支給額の上限＝基本手当日額×基本手当の支給日数に相当する日数×30％
気になるボクの支給額は、
支給額上限となる約14万円程度でした。
飲食業時代も厳しかったけど、それ以上に警備員の収入はギリギリ生活出来るかどうかのレベルなので（今の職場に関してですが）一時的なものとは言え助かりました( ;∀;)
まあ、その代わりに休みも多く、自分の時間が持てたり、健康的な生活を送れると言ったメリットがあるので文句は言えません。。
というコトで
この臨時収入で、犬（パグ）の購入費の足しにしたいと思ったのでした。（おいおい）
申請後いつ給付されるのか？
審査結果は提出してから３日後くらいに届き、送付された決定通知書には、
”この手当は、支給決定日の翌日からおおむね１週間以内に貴殿の口座に振り込まれます”
と記載されてました。
ボクの場合は入金が決定日の２日後だったようで、通知が届いた日には既に再就職手当の時に申請した口座に振り込まれてました！(*‘ω‘ *)
まとめ
せっかくの制度があっても、上手く活用するには知識として知っておくコトが大事。
知らないと言うだけで、大きな不利益になる場合もありますからね。
これは、これからボクが独立開業した時の税務関係も同じなので、それまでにはある程度の知識をインプットしなくてはいけないってコトだなと自分にも言い聞かすのでした…（汗）
以上、就業促進定着手当で14万円もらえた話でした！
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